Sobre o livro: 2001 / O livro proposto é um guia prático para melhorar os sistemas de treinamento, desenvolvendo o potencial de indivíduos e organizações usando formas de treinamento ativo . Revela questões sobre as qualidades profissionais de um formador, as suas capacidades criativas e funcionais, perspectivas de desenvolvimento de carreira e negócios independentes, princípios e métodos de formação de indivíduos e equipas, processos de desenvolvimento e condução de formação, competências de avaliação e autoavaliação das mudanças. sendo realizado. Este manual será uma fonte útil de informações para qualquer pessoa preocupada com a necessidade profissional de treinar outras pessoas..